La KAGEDEV Cameroun est une association qui promeut l’accès à l’éducation et la formation au Camerounais. En plus de ses propres initiatives, la KAGEDEV Cameroun soutient les acteurs locaux  dans la conception, le développement et la mise en œuvre de projets d’éducation. L’objectif est de renforcer les capacités et de promouvoir l’autonomie des populations (communautés, parents, enseignants, etc.) afin qu’elles puissent devenir des acteurs durables de leur propre vie et des citoyens responsables

Rôle et mission principale 

Être un relai de confiance : partager une information fiable, concrète et bienveillante sur les parcours Études / Formation / Emploi, présenter les services KAGEDEV sans promesse excessive, et rediriger toute question “officielle” vers l’équipe dédiée (admissions, coûts, contrats).

Vos missions (au choix, selon vos disponibilités)

• Informer et inspirer : réunions d’info, webinaires, échanges WhatsApp/Telegram, interventions locales.
• Relayer nos actualités : rentrées de cours d’allemand, bourses, opportunités Ausbildung/emploi.
• Partager un témoignage authentique (texte/vidéo) sur votre parcours et vos bonnes pratiques.
• Mobiliser localement : lycées, universités, centres de formation, associations et partenaires.

Ce que nous offrons

• Formation d’accueil (cadre, messages clés, FAQ, charte ambassadeur) et kit visuel.
• Accès prioritaire aux informations : calendrier, bourses, événements Campus Allemagne | DZK.
• Accompagnement continu : un référent KAGEDEV, supports prêts à l’emploi, canevas de présentation.
• Valorisation : attestation d’engagement, recommandation, networking avec nos partenaires.

Avantage ambassadeur — Code promo et per diem

Chaque ambassadeur·rice reçoit un code promo personnel à partager.

• À chaque conversion qualifiée (inscription payée ou adhésion éligible réalisée via votre code), vous percevez un per diem.
• Le suivi est transparent via notre tableau de bord (conversions tracées, statut, versements).
• Les conditions d’éligibilité, le montant, la périodicité des versements et le plafond éventuel sont détaillés dans la Charte Code Promo & Per Diem, signée lors de l’onboarding.
• Objectif : récompenser votre engagement, tout en garantissant un cadre éthique et responsable (pas de promesse abusive, pas de démarchage agressif)

Profils recherchés

• Ancien·ne participant·e KAGEDEV, candidat·e en cours, ou toute personne intéréssée par nos activités et programmes
• Aisance relationnelle, pédagogie, sens de l’écoute ; excellente expression écrite et orale en français (anglais/allemand : atout).
• Rigueur et respect du cadre : confidentialité, exactitude, alignement avec nos lignes officielles.

Cadre d'intervention (ce que le rôle n'est pas)

• Pas de décision d’admission ni de traitement de dossiers sensibles.
• Pas de promesses de visa ou de placement ; pas de chiffrage individuel des coûts.
• Pas de démarchage commercial agressif : priorité à l’information juste et à l’éthique.

Temps et modalités

• Engagement flexible : 1–3 h/semaine (réunions, réponses asynchrones, événements ponctuels).
• Mode hybride : interventions en ligne et actions terrain selon calendrier.
• Briefs réguliers via nos canaux internes (mailings, groupes d’information).

Code de conduite

• Vérifier les informations avant diffusion (fiches officielles KAGEDEV).
• Respecter la confidentialité (aucun partage de documents candidats).
• Escalader les cas complexes à l’équipe (canal dédié).
• Représenter nos valeurs : sérieux, bienveillance, impact social, coopération.